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                                                                                                  关键词: AG环亚娱乐官方唯一指定,AG环亚娱乐官方唯一指定官网,AG环亚娱乐官方唯一指定网址
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                                                                                                  MAIN BUSINESS
                                                                                                  AG环亚娱乐官方唯一指定_AG环亚娱乐官方唯一指定官网_AG环亚娱乐官方唯一指定网址
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                                                                                                  当前位置:北京国芯威电子科技股份有限公司 > 北京电子科技公司 > AG环亚娱乐官方唯一指定

                                                                                                  AG环亚娱乐官方唯一指定_捷顺科技:北京市盈科(深圳)状师事宜所关于公司第三限期制性股票鼓励打算第一期解锁相干事项的法令意见书

                                                                                                  发布时间:2018/01/02作者:AG环亚娱乐官方唯一指定 点击量:865

                                                                                                    北京市盈科(深圳)状师事宜所

                                                                                                    关于

                                                                                                    深圳市捷顺科技实业股份有限公司

                                                                                                    第三限期制性股票鼓励打算

                                                                                                    第一期解锁相干事项的

                                                                                                    法 律 意 见 书

                                                                                                    深圳市福田区益田路 6003 号荣超商务中心 B座 3 层

                                                                                                    二○一七年十二月北京市盈科(深圳)状师事宜所关于深圳市捷顺科技实业股份有限公司

                                                                                                    第三限期制性股票鼓励打算第一期解锁相干事项的

                                                                                                    法 律 意 见 书

                                                                                                    致:深圳市捷顺科技实业股份有限公司

                                                                                                    按照《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国券法》(以下简称“《券法》”)、中国证券监视打点委员会(以下简称“中国证监会”)宣布的《上市公司股权鼓励打点步伐》(以下简称“《打点步伐》”)、《中小企业板信息披露营业备忘录第 4 号:股权鼓励》(以下简称”《备忘录 4 号》”)等法令、礼貌、类型性文件和《深圳市捷顺科技实业股份有限公司第三限期制性股票鼓励打算(草案)》(以下简称“《鼓励打算(草案)》”)的相干划定,北京市盈科(深圳)状师事宜所(以下简称“本所”)接管深圳市捷顺科技实业股份有限公司(以下简称“公司”或“捷顺科技”)委托,为公司实施股票鼓励打算相干事件提供法令处事,并就公司第三限期制性股票鼓励打算(以下简称“本期鼓励打算”)初次授予的限定性股票第一期解锁相

                                                                                                    关事项(以下简称“本次解锁”)出具本。

                                                                                                    第一部门 状师声明事项

                                                                                                    在出具本之前,本所状师特作如下声明:

                                                                                                    1、本所状师已严酷推行了法定职责,遵循了勤勉尽责和厚道名誉原则,对

                                                                                                    于捷顺科技本次解锁相干事项的相干事项举办了充实的核查和验证,担保本不存在卖弄记实、误导性告诉及重大漏掉。

                                                                                                    2、本所状师就本出具日之前已产生或存在的与捷顺科技本次解锁相干事项的究竟颁发法令意见;对出具本至关重要而又无法获得独

                                                                                                    立证据支持的事项,本所状师依靠内地当局有关部分、捷顺科技或其他有关机构出具的证明文件作出判定。

                                                                                                    3、本仅就捷顺科技本次解锁相干事项的正当性、合规性、真实

                                                                                                    性和有用性颁发法令意见,,并差池管帐、审计、投资决定的专业陈诉颁发意见。

                                                                                                    4、捷顺科技已担保,其已向本所状师提供了出具本所必需的全

                                                                                                    部有关究竟原料,有关书面原料及书面证言均是真实有用的,无任何重大漏掉及误导性告诉,其所提供的复印件与原件同等。

                                                                                                    5、本仅供捷顺科技本次解锁之目标行使,未经本所状师书面赞成,不得被用于任何其他目标,或由任何其他人予以引用与依靠。

                                                                                                    基于以上所述,本所状师凭证状师行业公认的营业尺度、道德类型和勤勉尽责精力,现出具法令意见如下:

                                                                                                    第二部门 正 文

                                                                                                    一、 本次解锁的核准与授权

                                                                                                    (一)本次解锁的授权

                                                                                                    按照公司提供的文件并经本所状师核查,公司于 2016年 10月 18日召开 2016年第二次姑且股东大会,审议通过了《关于提请股东大会授权董事会治理第三限期制性股票鼓励打算相干事项的议案》,授权董事会对鼓励工具的解锁资格息争锁前提举办检察确认;授权董事会抉择鼓励工具是否可以解锁;授权董事会治理鼓励工具解锁所必须的所有事件。

                                                                                                    (二)本次解锁已推行的措施

                                                                                                    按照公司提供的文件并经本所状师核查,公司本次解锁已推行如下措施:

                                                                                                    1、2017年12月18日,公司召开第四届董事会第十九次集会会议,审议通过了《关

                                                                                                    于第三限期制性股票鼓励打算初次授予股份第一个解锁期解锁前提成绩的议案》,董事会以为第三限期制性股票鼓励打算初次授予股份第一个解锁期解锁前提已经成绩,赞成对切合前提的鼓励工具共计753名所持有限定性股票合计

                                                                                                    2567940股治领略锁,并授权公司打点层治理本次解锁相干事件。关联董事周毓回避表决。

                                                                                                    2、2017年 12月 18日,公司独立董事出具《关于第四届董事会第十九次集会会议相干事项的独立意见》,以为:公司的策划业绩、鼓励工具及其小我私人绩效查核等现实环境均切合《打点步伐》、《备忘录 4号》及《鼓励打算(草案)》中限定性股票解锁前提的要求,公司董事会对鼓励工具限定性股票限售布置、扫除限售等事项未违背相干法令、礼貌的划定,未加害公司及全体股东的好处,公司第

                                                                                                    三限期制性股票鼓励打算初次授予股份第一个解锁期解锁的前提已成绩,部门激

                                                                                                    励工具切合解锁资格前提,可解锁限定性股票数目与其在查核年度内小我私人绩效查核功效符合,其作为本次可解锁的鼓励工具主体资格正当、有用。

                                                                                                    、2017年 12月 18日,公司召开第四届监事会第十八次集会会议,集会会议审议通过了《关于第三限期制性股票鼓励打算初次授予股份第一个解锁期解锁前提成绩的议案》,监事会以为:公司 753名鼓励工具主体资格正当有用,满意公司第三限期制性股票鼓励打算设定的初次授予股份第一个解锁期解锁前提,赞成公司凭证有关划定治理753名鼓励工具第一个解锁期共计 2567940股限定性股票的解锁手续。

                                                                                                    综上,本所状师以为,制止本出具之日,捷顺科技本次解锁已取得现阶段须要的核准和授权,已推行了现阶段须要的法令措施,切合《打点步伐》、《备忘录 4号》及《鼓励打算(草案)》的相干划定。

                                                                                                    二、 关于本次解锁的相干前提

                                                                                                    按照公司《鼓励打算(草案)》,本次解锁须同时满意以下前提:

                                                                                                    (一)关于限定性股票的解锁前提

                                                                                                    按照《鼓励打算(草案)》第七章第二项的划定,同时满意下列前提,鼓励工具已获授的限定性股票才气扫除限售:

                                                                                                    1、公司未产生《打点步伐》第七条划定的任一气象。

                                                                                                    2、鼓励工具未产生《打点步伐》第八条第二款划定的任一气象。

                                                                                                    3、公司业绩查核前提达标:

                                                                                                    本期鼓励打算(包罗预留部门)在 2016-2018 年的三个管帐年度中,分年度对公司业绩指标举办查核,公司业绩查核指标如下:

                                                                                                    解锁期 绩效查核方针

                                                                                                    第一个解锁期 以 2015 年净利润为基数,2016 年净利润增添率不低于 18%

                                                                                                    第二个解锁期 以 2015 年净利润为基数,2017 年净利润增添率不低于 40%

                                                                                                    第三个解锁期 以 2015 年净利润为基数,2018 年净利润增添率不低于 70%解锁期上一年度归属于上市公司股东的扣除很是常性损益的净利润不得低

                                                                                                    于最近三个管帐年度的均匀程度且不得为负。

                                                                                                    上述净利润增添率指标以扣除很是常性损益后的净利润作为计较依据,各年净利润均指归属于上市公司股东的净利润。

                                                                                                    4、鼓励工具小我私人的绩效查核前提达标:

                                                                                                    本期鼓励打算在 2016-2018 年的三个管帐年度中,公司按照《第三限期制性股票鼓励打算实验观察打点步伐》的划定,分年度对鼓励工具举办查核。

                                                                                                    鼓励工具在申请解锁的前一个管帐年度查核分数大于或便是 80 分且查核等

                                                                                                    级为 S、A、B级时,则鼓励工具相对应解锁期所获授的限定性股票可举办解锁,不然相对应解锁期所获授的限定性股票不得解锁,并由公司回购后注销。

                                                                                                    5、鼓励工具为公司董事、高级打点职员的,如公司刊行股票(含优先股)

                                                                                                    或可转债、或产生重大资产购置、出售、置换及刊行股份购置资产,导致公司即期回报被摊薄而须推行弥补即期回报法子的,作为本期鼓励打算的鼓励工具,其小我私人所获限定性股票的解锁,除满意上述四项解锁前提外,还需满意公司拟定并执行的弥补回报法子获得切实推行的前提。若未满意该项前提,则其昔时相对应可解锁的限定性股票不得解锁,并由公司回购注销。

                                                                                                    (二)解锁布置

                                                                                                    按照《鼓励打算(草案)》第七章第三项的划定,鼓励工具自获授限定性股票满意《鼓励打算(草案)》划定的解锁前提时,鼓励工具依据本打算获授限定性股票可分期举办解锁。

                                                                                                    初次授予的限定性股票解锁期及各期解锁时刻布置如下表所示:

                                                                                                    解锁布置 解锁时刻 可解锁比例上限

                                                                                                    第一期解锁

                                                                                                    自初次授予完成挂号日起满 12 个月后的首个买卖营业日至授

                                                                                                    予完成挂号之日起 24 个月内的最后一个买卖营业日止

                                                                                                    30%

                                                                                                    第二期解锁

                                                                                                    自初次授予完成挂号日起满 24 个月后的首个买卖营业日至授

                                                                                                    予完成挂号之日起 36 个月内的最后一个买卖营业日止

                                                                                                    30%第三期解锁

                                                                                                    自初次授予完成挂号日起满 36 个月后的首个买卖营业日至授

                                                                                                    予完成挂号之日起 48 个月内的最后一个买卖营业日止

                                                                                                    40%

                                                                                                    在解锁期内,董事会确认解锁前提到达后,鼓励工具须在解锁期内就当期可解锁部门限定性股票向公司提交解锁申请书,不然视为鼓励工具自愿放弃解锁,响应限定性股票不再解锁并由公司回购后注销。若解锁期内任何一期未到达解锁前提,则当期可申请解锁的限定性股票不得解锁,并由公司回购后注销。

                                                                                                    三、 本次解锁前提的满意核查

                                                                                                    (一)初次授予的限定性股票解锁限期

                                                                                                    2016 年 12 月 14 日,公司完成了初次授予限定性股票在中国证券挂号结算有限责任公司深圳分公司的挂号手续,并宣布了《关于第三限期制性股票鼓励打算授予完成的通告》,授予股份的上市日期为 2016年 12月 16 日。

                                                                                                    按照《鼓励打算(草案)》,限定性股票第一期解锁期自初次授予完成挂号

                                                                                                    日起满12个月后的首个买卖营业日至授予完成挂号之日起 24个月内的最后一个买卖营业日止,制止本出具之日,公司第三限期制性股票鼓励打算初次授予的限定性股票已进入第一期解锁期。

                                                                                                    (二)初次授予的限定性股票解锁前提满意环境

                                                                                                    按照公司提供的资料、天健管帐师事宜所(非凡平凡合资)出具的天健审〔2017〕3-386号《审计陈诉》与天健审〔2017〕3-387号《内部节制审计陈诉》,制止本出具之日,本次切合鼓励前提的 753名鼓励工具所获授的限定性股票均已满意解锁前提。详细如下:

                                                                                                    1、公司未产生以下任一气象:

                                                                                                    (1)最近一个管帐年度财政管帐陈诉被注册管帐师出具否认意见可能无法暗表示见的审计陈诉;

                                                                                                    (2)最近一个管帐年度财政陈诉内部节制被注册管帐师出具否认意见或无法暗表示见的审计陈诉;

                                                                                                    (3)上市后最近 36个月内呈现过未按法令礼貌、公司章程、果真理睬举办利润分派的气象;

                                                                                                    (4)法令礼貌划定不得实施股权鼓励的;

                                                                                                    (5)中国证监会认定的其他气象。

                                                                                                    2、鼓励工具未产生如下任一气象:

                                                                                                    (1)最近12个月内被证券买卖营业所认定为不恰当人选;

                                                                                                    (2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不恰当人选;

                                                                                                    (3)最近12个月内因重大违法违规举动被中国证监会及其派出机构行政赏罚可能采纳市场禁入法子;

                                                                                                    (4)具有《公司法》划定的不得接受公司董事、高级打点职员气象的;

                                                                                                    (5)法令礼貌划定不得参加上市公司股权鼓励的;

                                                                                                    (6)中国证监会认定的其他气象。

                                                                                                    3、按照天健管帐师事宜所(非凡平凡合资)于 2017 年 4 月 24 日出具的天

                                                                                                    健审〔2017〕3-386号《审计陈诉》,公司 2016 年业绩查核指标完成环境如下:

                                                                                                    (1)公司 2016年扣除很是常性损益的净利润对比 2015 年度增添 20.82%,

                                                                                                    满意 2016年净利润对比 2015 年度增添率不低于 18%的查核方针;

                                                                                                    (2)公司 2016 年度归属于上市公司股东的扣除很是常性损益的净利润为

                                                                                                    171909740.09 元,满意解锁期上一年度归属于上市公司股东的扣除很是常性损益的净利润不得低于最近三个管帐年度的均匀程度且不得为负的前提。

                                                                                                    4、按照公司第四届董事会第十九次集会会议审议通过的《关于第三限期制性股票鼓励打算初次授予股份第一个解锁期解锁前提成绩的议案》以及监事会的考核意见,本次切合鼓励前提的 753 名鼓励工具在上一年度小我私人绩效查核达标,公司

                                                                                                    及 753名鼓励工具均满意股权鼓励股票解锁的其他前提,解锁资格正当有用。

                                                                                                    5、按照公司的声名及上市公司果真披露信息,公司 2016 年非果真刊行股票

                                                                                                    拟定的弥补被摊薄即期回报的各项法子获得切实推行,满意解锁前提。

                                                                                                    综上,本所状师以为,制止本出具之日,公司本次解锁的各项前提已成绩。

                                                                                                    四、 结论意见综上所述,本所状师以为:

                                                                                                    捷顺科技本次解锁已取得现阶段须要的核准和授权,且已推行了现阶段须要的法令措施,本次解锁的各项前提已成绩,切合《打点步伐》、《备忘录 4号》及《鼓励打算(草案)》的相干划定,公司尚需凭证《打点步伐》、《备忘录 4号》等法令礼貌及类型性文件划定的限期内举办信息披露,并治理本次解锁响应的后续手续。

                                                                                                    本经本所盖印并由包办状师具名后见效。

                                                                                                    本一式三份,具有平等法令效力。

                                                                                                    (此页以下无正文)(本页无正文,为《北京市盈科(深圳)状师事宜所关于深圳市捷顺科技实业股份有限公司第三限期制性股票鼓励打算第一期解锁相干事项的》之具名、盖印页)北京市盈科(深圳)状师事宜所(盖印)

                                                                                                    认真人:

                                                                                                    姜 敏

                                                                                                    包办状师:

                                                                                                    林丽彬

                                                                                                    包办状师:

                                                                                                    王 琼

                                                                                                    2017 年 12 月 18 日
                                                                                                  责任编辑:cnfol001